Vaga: Vaga para suprir RH

Empresa: SEBRAE

Entidade Formadora: Plano de Recursos II

Responsável Empresa: Ana Clara Nunes

Cargo: Gerente

Celular: 3199844556

E-mail: anc@nunes.com

Tipo de vaga: Qualificação

Denominação da vaga: Vaga para suprir RH

Quantidade de vagas oferecidas: 6

Modalidade: Presencial

Tipo: Somente na entidade formadora

Endereço

Endereço da formação na empresa: Rua Nova Friburgo 688

Número: 688

Complemento: Apto 301

Bairro: Bom Jesus

Cidade: Belo Horizonte

Endereço da formação na entidade formadora: Rua Nova Friburgo

Carga horária

Carga Horária na empresa: 12

Carga Horária na entidade formadora: 15

Início da prática na empresa: 17/10/2025

Término da prática na empresa: 14/10/2025

Turno: Manhã

Dias da semana da formação prática: Terça

Data da seleção: 11/10/2025

Data da assinatura de contrato: 30/10/2025

Candidatura

Faixa etária dos alunos: 15

Processo Seletivo

Etapas: Análise de Currículo, Entrevista, Testes avaliativos, Redação

Documentos necessários

Documentos necessários: Carteira de Identidade, CPF, PIS / NIS, Comprovante de Residência (do jovem)

Documentos Pessoais: 1. Carteira de Trabalho: página da foto (caso seja física) ou print da Carteira de Trabalho Digital (aplicativo ou site);

Salário: R$5000

Obs: Para jovens com menos de 18 anos, assinatura do responsável legal no contrato e comprovante da responsabilidade legal.

Habilidades exigidas

Matemática: Não requerido

Escrita: Não requerido

Compreensão de Textos: Nível básico

Raciocínio Lógico: Nível básico

Material a ser adquirido pelo contratado

Materiais: Uniforme, EPIs

Descrição da vaga

Descrição da vaga: Executar a instalação e manutenção de sistemas eletroeletrônicos, considerando a legislação, normas, padrões e requisitos técnicos de qualidade, saÚDe, segurança e de meio ambiente

Atividades específicas da vaga: Executar a instalação e manutenção de sistemas eletroeletrônicos, considerando a legislação, normas, padrões e requisitos técnicos de qualidade, saÚDe, segurança e de meio ambiente

Conhecimentos e habilidades a serem desenvolvidas: Executar a instalação e manutenção de sistemas eletroeletrônicos, considerando a legislação, normas, padrões e requisitos técnicos de qualidade, saÚDe, segurança e de meio ambiente

Formas de acompanhamento do adolescente na empresa: Executar a instalação e manutenção de sistemas eletroeletrônicos, considerando a legislação, normas, padrões e requisitos técnicos de qualidade, saÚDe, segurança e de meio ambiente

Formas de acompanhamento do adolescente na empresa: Executar a instalação e manutenção de sistemas eletroeletrônicos, considerando a legislação, normas, padrões e requisitos técnicos de qualidade, saÚDe, segurança e de meio ambiente